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  • 2018中国邮政集团公司笔试考情简析


    作者:lg 来源: 本站 点击量:740

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        中国邮政集团公司招聘分为校园招聘和社会招聘两种,校园招聘面向的是获得国家教育主管部门承认学历、学位的国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校的应届毕业生。

    ◆考试形式
    按照各省情况分为机考/纸考。
    ◆考试时间
    考试时长:2.5小时
    ◆考试内谷
    中国邮政集团公司招聘笔试中,主要包括五个部分:
    第一部分:行测;
    第二部分:英语;
    第三部分:专业知识测试
    第四部分:邮政特色知识和时事政治
    第五部分:性格测试
    1.重点考查内容为行测和专业知识,有部分公司只考查行测;
    2.行政职业能力测试大约70题左右,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似,但难度较简单;
    3.专业知识:根据报名的类别不同而有所不同
    (1)市场营销类:专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
    (2)计算机类:专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
    (3)金融类:专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
    ◆考试注意
    放平心态、从容应答、仔细看题,切记检查。


    2017中国邮政春季校园招聘考试内容

    考试内容  :行测+英语+经济类知识+计算机基础知识
    第一部分:70道行测,第二部分:35道英语(单选10道,2篇阅读理解),第三部分:专经济类,计算机基础知识
    邮政特色知识10-15道,时事与政治,第四部分:性格测试
     
    邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容:行测知识(基础知识)+专业知识,有个别地区只考行测一门,大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。
    专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同,行测部份和公务员类似,比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识,比如报考计算机类的,那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考):
    邮政考试内容——人力资源管理类 
    1、行测:100 道题,90 分钟 
    包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题,题目难度一般,较国家公务员考试简单。
    2、专业知识: 单选、多选及4 道简答
    选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。
    简答题:
    1、宽带薪酬及优缺点
    2、职位评价方的法
    3、如何评估培训效果
    4、评价冰山模型及对招聘的意义
    邮政考试内容——市场营销类
    1、笔试:行测100道题,75分钟
    内容与公务员行测相同,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,难度相较比较简单。
    2、面试:两轮面试,都为半结构化
    一面地点与笔试在同一城市,一对三,首先自我介绍,之后是回答面试官问题
    1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;
    2)什么是市场营销。
    二面地点在报考单位所在城市,面试比例大概是1:5。
    形式与一面相同,也是一对三,自我介绍完后,面试官问了学校的情况以及家庭情况。
    邮政考试内容——计算机类
    1、行测:100道题,60分钟,内容与公务员基本相同,难度相比国考简单一些。
    2、专业测试:60分钟,30道选择,4道大题。
    1)填空题,是javascript的编程,实现个小功能,比较简单。
    2)数据库方面,查询语句的考察,比较简单。
    3)信息系统开发步骤。
    4)汉译英,题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话,涉及到计算机英语,难度较大。
    邮政考试内容——金融类
    1、基础知识:80道题,60分钟(9:00-10:00)
    题型:单选1*50,多选2*10,判断1.5*20。
    内容:行测、法律、常识等。
    行测——数量关系和言语理解,较公务员考试简单。
    法律——关于合同的内容,比如合同的形式,要约,要约邀请等。
    常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下,悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。
    2、专业知识:50道题,90分钟(10:00-11:30)
    题型:单选2*20,多选3*10,判断1.5*20 。
    内容:难度不大,但是考察面很广,涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。
    邮政考试内容——管理类
    1、笔试:行测,内容与公务员考试基本相同,难度较国考简单。
    2、面试:形式为无领导小组讨论,10人一组。
    1)自我介绍;
    2)给出问题讨论:
    第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序,5分钟讨论时间,结果要一致,选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。
    3)评价自己今天表现。
     
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