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    时间:2016-01-16 14:02:50 作者:dzh 来源: 本站 点击量:2952

    广发银行梅州分行2016招聘工作人员


          广发银行股份有限公司作为一家全国性股份制商业银行,致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。广发银行梅州分行成立25年来,以服务梅州经济发展、服务民生为重点,网点遍布城区及各县区,在中小企业、零售、信用卡、网络金融业务等方面具备鲜明的服务特色和竞争优势。广发银行梅州分行多年来坚持开拓创新、锐意进取,一直倡导“尊重人才、发展人才”的企业文化,致力于为各级员工提供广阔的发展舞台。现为满足业务快速发展需要,诚邀各界专才加入我们的团队。我行将为你提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入,广发银行与您共发展!

    一、基本条件

    1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

    2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

    3、身体健康,无不良嗜好;

    4、不属于我行规定的亲属回避对象。

    二、招聘岗位及应聘条件

    (一)办公室副总经理,兼行长行政文秘(1名)

    1、重点大学全日制本科(含)以上学历;

    2、对宏观经济金融形势和银行业有一定的研究能力,并能够为分行的企业文化、品牌宣传、经营规划等决策提供参考;

    3、具有较强的文字功底和公文、应用文写作能力,掌握公文处理流程,熟练使用计算机和常用办公软件;

    4、工作严谨认真,有较强的执行力、组织协调能力和抗压能力,具备较强的与媒体公关沟通的能力;

    5、年龄不超过40周岁;

    6、具有在行政事业单位、商业银行从事上述领域工作经验或有新闻传媒、法律事务从业经验的,可适当放宽以上条件。

    (二)公司银行部副总经理(GTS方向,1名)

    1、经济、金融、财会、国际贸易、营销类等专业全日制本科(含)以上学历;

    2、具有商业银行5年(含)以上公司业务工作经验,熟悉GTS业务(主要包括外汇业务、国际结算、贸易融资等),担任该领域主管工作3年(含)以上;

    3、有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力、风险防范意识;

    4、年龄不超过40周岁;

    5、具有较多客户资源者,上述条件可适当放宽。

    (三)支行行长、副行长(若干名)

    1、本科及以上学历,市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先;

    2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;

    3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

    4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

    5、年龄不超过40周岁;

    6、具有较多客户资源者,上述条件可适当放宽。

    (四)社区支行行长(若干名)

    1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;

    3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

    4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

    5、年龄不超过40周岁,工作地点为梅州市各县区;

    6、具有较多客户资源者,上述条件可适当放宽。

    (五)计划财务部高级经理(1名)

    1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、金融类及相关专业,具备中级会计师、注册会计师等会计类专业技术职称或资格;

    2、在商业银行、其它金融机构或大型企事业单位从事会计岗位工作3年(含)以上;

    3、熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度,具备较强的信息收集能力和数据分析能力;

    4、年龄不超过40周岁;

    5、条件优秀的可适当放宽上述条件。

    (六)理财经理(若干名)

    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

    2、具有商业银行2年(含)以上零售业务营销工作经验,取得AFP、CFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先;

    3、熟悉相关金融法律法规和零售业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识;

    4、具有较多客户资源者,上述条件可适当放宽。

    (七)风险经理(若干名)

    1、经济、金融、财会类等专业本科及以上学历;

    2、具有商业银行3年(含)以上信贷从业经验,其中1年(含)以上审查相关工作经验;

    3、熟悉相关金融法律法规和贸融业务,具备良好的沟通协调能力、风险管理能力和综合表达能力;

    4、年龄不超过40周岁。

    (八)对公客户经理(若干名)

    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

    2、具有商业银行2年(含)以上对公信贷业务工作经验,取得银行从业资格等相关专业证书者优先;

    3、熟悉相关金融法律法规和对公信贷业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识;

    4、具有较多客户资源者,上述条件可适当放宽。

    (九)个贷、储蓄客户经理(若干名)

    1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

    2、具有商业银行2年(含)以上零售业务营销工作经验,取得银行从业资格等相关专业证书者优先;

    3、熟悉相关金融法律法规和零售业务产品及流程,具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识;

    4、个贷客户经理要具备2年(含)以上的零售信贷或对公信贷工作经验,工作地点为各县域;

    5、具有较多客户资源者,上述条件可适当放宽。

    三、应聘程序

    1、符合上述要求的应聘者,请下载填写《广发银行梅州分行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,并注明应聘岗位,通过电子邮件以附件(注:大小不超过10M)形式发送至:wenxiao@cgbchina.com.cn

    2、报名截止时间2016年1月31日。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。

    广发银行应聘人员申请表.XLS

    http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=÷??&pub_date=2016-01-14&pub_time=10:08:32


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